RRHH

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Selecciones de Personal
La finalidad de una selección de personal es la elección de los candidatos más adecuados para un determinado puesto de trabajo que hay que cubrir, es la comparación entre las cualidades de cada candidato con las exigencias del cargo.
Nuestra selección de personal incluye:

– Publicación de la oferta de trabajo en las principales webs de empleo (Infojobs, Infoempleo, etc…)

– Entrevistas preliminares

– Estudios de los curriculums vitae y verificación de los datos que contienen

– Tests de competencias y/o pruebas de aptitud

– Entrevistas finales

– Confección y entrega al cliente los informes finales personalizados con la elección de los mejores candidatos para el puesto.